ओपन-एआयचे सीईओ सॅम ऑल्टमन यांनी मंगळवारी सिडनीमध्ये सांगितले की, एआयच्या जलद वाढीमुळे आणि वापरामुळे जगात जॉब्स एपोकॅलिप्स म्हणजेच नोकऱ्यांचे संकट येणार नाही. त्यांनी मान्य केले की, तंत्रज्ञानाने तितक्या व्हाईट कॉलर नोकऱ्या संपवल्या नाहीत, जितकी त्यांना आधी भीती होती. ऑल्टमन म्हणाले- मी चुकीचा ठरल्याबद्दल आनंदी आहे कॉमनवेल्थ बँक ऑफ ऑस्ट्रेलिया (CBA) च्या एका परिषदेत व्हर्चुअली सहभागी झालेल्या सॅम ऑल्टमन यांनी अनेक महत्त्वाच्या गोष्टी शेअर केल्या. CBA चे चीफ एक्झिक्युटिव्ह मॅट कॉम्यन यांना दिलेल्या मुलाखतीत ऑल्टमन म्हणाले की, सुरुवातीला ते जागतिक रोजगार पातळीवर एआयच्या प्रभावाबद्दल चिंतित होते. ते म्हणाले की, जेव्हा 2022 मध्ये चॅटजीपीटी लॉन्च झाले होते, तेव्हा ओपन-एआयने ज्या तांत्रिक भविष्यवाण्या केल्या होत्या, त्या जवळपास बरोबर ठरल्या. पण, याच्या सामाजिक आणि आर्थिक प्रभावांबद्दल ते खूप चुकीचे होते. ऑल्टमन म्हणाले की, ते या बाबतीत चुकीचे ठरल्याबद्दल खूप आनंदी आहेत. एंट्री-लेव्हल व्हाईट कॉलर नोकऱ्यांवर परिणाम झाला नाही ऑल्टमन म्हणाले की, त्यांना वाटले होते की आतापर्यंत एंट्री-लेव्हलच्या व्हाईट कॉलर नोकऱ्या संपल्या असतील, पण प्रत्यक्षात तसे झाले नाही. आता त्यांना हे अधिक चांगल्या प्रकारे समजत आहे की असे का झाले नाही. ते यासाठी आभारी आहेत, कारण जुन्या भीती आता चुकीच्या ठरल्या आहेत. त्यांनी पुढे सांगितले की लोक त्यांना म्हणत आहेत की तुम्ही जगाला या भीती आणि चिंतेपासून वाचवू शकला असता. पण त्यावेळी मला हा एक खरा धोका वाटला, ज्याबद्दल बोलणे आवश्यक होते. त्यांनी असेही सांगितले की, भविष्यात हा धोका अजूनही समोर येऊ शकतो. कंपन्यांमध्ये AI मुळे बदल सुरूच, ओपन-AI IPO आणू शकते ऑल्टमन यांनी नोकऱ्यांशी संबंधित कोणतेही अचूक आकडे दिले नसले तरी, त्यांनी यापूर्वीही AI च्या वाढीमुळे उद्योगात नोकरकपातीची शक्यता व्यक्त केली होती. HSBC, ॲमेझॉन, स्टँडर्ड चार्टर्ड आणि CBA यांसारख्या जगातील अनेक मोठ्या कंपन्यांनी आधीच घोषणा केली आहे की, त्यांच्याकडील काही नोकऱ्या AI द्वारे बदलल्या जात आहेत. दरम्यान, रॉयटर्सच्या अहवालानुसार, ओपन-एआय (Open-AI) येत्या काही आठवड्यांत अमेरिकेत आयपीओ (इनिशियल पब्लिक ऑफरिंग) लाँच करण्याची तयारी करत आहे. ऑक्टोबरमधील एका अहवालानुसार, कंपनी 1 ट्रिलियन डॉलरच्या मूल्यांकनाचे लक्ष्य ठेवू शकते आणि किमान 60 अब्ज डॉलर जमा करू शकते. रोजगारात मानवी भाग बदलणे अशक्य ऑल्टमन यांनी सांगितले की, त्यांना याची जाणीव झाली आहे की, जरी एआय (AI) अनेक उद्योग आणि नोकऱ्यांमध्ये सक्रिय भूमिका बजावत असले तरी, रोजगाराचा एक मानवी भाग असा आहे ज्याला कधीही बदलता येणार नाही. त्यांनी स्वतःचे उदाहरण देत सांगितले की, ते स्लॅक आणि ई-मेल संदेशांना उत्तर देण्यासाठी एआयचा वापर करत होते, पण नंतर ते स्वतःच उत्तरे देऊ लागले. स्वतःच्या उदाहरणातून समजले मानवी संवादाचे महत्त्व ऑल्टमन यांनी सांगितले की, जेव्हा त्यांनी एआयला मेसेजला उत्तर देण्यास सुरुवात केली, तेव्हा ते ‘हे सॅमचे एआय आहे’ असे लिहून उत्तर देत असे. हे त्यांच्यासाठी एक मोठे उदाहरण होते की, आपण खरोखरच लोकांची काळजी घेतो. ते म्हणाले की, लोकांशी संवाद साधणे हा त्यांच्या वेळेचा एक मोठा भाग आहे. ते येत्या काळात हे एआयला सोपवण्याचा विचारही करू शकत नाहीत. या जाणिवेने त्यांना विश्वास दिला की, नोकऱ्यांमध्ये आवश्यक असलेल्या मानवी संवादाला एआय कधीही बदलू शकणार नाही. सॅम म्हणाले की, सकारात्मक आणि नकारात्मक दोन्ही प्रकारे हे स्पष्ट आहे की, नोकऱ्यांचे चित्र आपल्या कल्पनेपेक्षा खूप वेगळे असणार आहे. त्यांना वाटत नाही की, नोकऱ्यांचे असे कोणतेही मोठे संकट येईल, जसा या क्षेत्रातील काही कंपन्या दावा करतात. जॉब्स एपोकॅलिप्स म्हणजे काय? ही अशी परिस्थिती आहे, ज्या अंतर्गत अशी भीती व्यक्त केली जात होती की, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (एआय) आणि ऑटोमेशनच्या आगमनाने जगभरात मोठ्या प्रमाणावर मानवी नोकऱ्या संपुष्टात येतील आणि एक गंभीर आर्थिक संकट निर्माण होईल. मात्र, आता तज्ञांचे मत आहे की, AI नोकऱ्या पूर्णपणे संपवण्याऐवजी काम करण्याच्या पद्धती बदलत आहे. ही बातमी देखील वाचा… CNG ₹2 पर्यंत महाग, दिल्लीत किंमत ₹83.09 प्रति किलो: या महिन्यात चौथ्यांदा दर वाढले, आतापर्यंत ₹6 वाढ इराण युद्धादरम्यान कंप्रेस्ड नॅचरल गॅस म्हणजेच CNG चे दर गेल्या दोन आठवड्यांत चौथ्यांदा वाढले आहेत. इंद्रप्रस्थ गॅस लिमिटेड (IGL) ने आज मंगळवार, 26 मे रोजी CNG ₹2 प्रति किलोने महाग केली आहे. दिल्ली-NCR सह अनेक शहरांमध्ये हे दर वाढवण्यात आले आहेत. संपूर्ण बातमी वाचा…
Source link
सॅम ऑल्टमन म्हणाले- एआयमुळे नोकरी जाण्याचा धोका नाही:रोजगारात मानवी सहभाग बदलणे अशक्य; सुरुवातीची भीती चुकीची ठरली
