नॅशनल सेंटर फॉर द परफॉर्मिंग आर्ट्स अर्थात NCPAमधील कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी आनंदाची बातमी समोर आली आहे. भाजपा-प्रणित अखिल भारतीय कामगार कर्मचारी संघाच्या प्रयत्नांना यश आले असून NCPA व्यवस्थापन आणि कामगार संघटनेमध्ये चार वर्षांचा वेतनवाढ करार करण्यात आल
.
हा करार 1 जानेवारी 2025 ते 31 डिसेंबर 2028 या चार वर्षांच्या कालावधीसाठी लागू राहणार आहे. NCPA व्यवस्थापन आणि कामगार संघटनेदरम्यान झालेला हा तिसरा वेतनकरार असल्याची माहिती संघटनेचे अध्यक्ष आणि भाजपा प्रदेशाध्यक्ष रविंद्र चव्हाण यांनी दिली.
चार वर्षांसाठी वेतनवाढीचा करार
NCPA कर्मचाऱ्यांच्या वेतनवाढीचा प्रश्न गेल्या काही काळापासून चर्चेत होता. अखिल भारतीय कामगार कर्मचारी संघाने कर्मचाऱ्यांच्या मागण्यांसाठी व्यवस्थापनासोबत चर्चा करत वेतनवाढीचा करार अंतिम केला. त्यानुसार कर्मचाऱ्यांच्या मासिक वेतनात 7,250 रुपयांची वाढ करण्यात आली आहे.
याशिवाय कर्मचाऱ्यांना दरवर्षी 50 हजार रुपयांचा बोनस मिळणार आहे. त्यामुळे चार वर्षांच्या कराराच्या कालावधीत कर्मचाऱ्यांना वेतनवाढीसोबत बोनसचाही आर्थिक फायदा मिळणार आहे. कामगारांच्या हक्कांसाठी संघटनेने केलेल्या प्रयत्नांचे हे यश असल्याचे संघटनेकडून सांगण्यात आले.
रविंद्र चव्हाण यांच्या नेतृत्वाखाली हा करार करण्यात आला. संघटनेच्या म्हणण्यानुसार, संघटनात्मक ताकद वाढवल्यामुळे NCPA कर्मचाऱ्यांच्या वेतनाशी संबंधित प्रश्न प्रभावीपणे व्यवस्थापनासमोर मांडता आले.
NCPA मध्ये बदलले कामगार संघटनेचे समीकरण
NCPA मध्ये यापूर्वी ‘मुंबई लेबर युनियन’चे वर्चस्व असल्याचा दावा संघटनेकडून करण्यात आला आहे. मात्र, कालांतराने अखिल भारतीय कामगार कर्मचारी संघाने NCPA मधील कामगारांमध्ये आपला प्रभाव वाढवला.
संघटनेच्या माहितीनुसार, मुंबई लेबर युनियनशी संबंधित सदस्य मोठ्या संख्येने अखिल भारतीय कामगार कर्मचारी संघात सहभागी झाले. त्यानंतर मान्यतेसंदर्भातील औद्योगिक न्यायालयातील कायदेशीर प्रक्रियेतून अखिल भारतीय कामगार कर्मचारी संघाला NCPA मधील मान्यताप्राप्त आणि सर्वात मोठ्या कामगार संघटनेचे स्थान मिळाले.
या संघटनात्मक बदलानंतर कामगारांच्या वेतनवाढीच्या चर्चेलाही महत्त्व आले. अखेर व्यवस्थापनासोबत चार वर्षांचा वेतनकरार करण्यात संघटनेला यश आले.
हा NCPA मधील तिसरा वेतनकरार
अखिल भारतीय कामगार कर्मचारी संघ आणि NCPA व्यवस्थापनामध्ये झालेला हा तिसरा वेतनकरार असल्याचे रविंद्र चव्हाण यांनी सांगितले. कराराची अंमलबजावणी 1 जानेवारी 2025 पासून करण्यात येणार आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना कराराच्या कालावधीतील वेतनवाढीचा लाभ मिळणार आहे.
दरमहा 7,250 रुपयांची वाढ आणि दरवर्षी 50 हजार रुपयांचा बोनस यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या एकूण आर्थिक लाभात लक्षणीय वाढ होणार आहे. त्यामुळे आगामी दिवाळीच्या पार्श्वभूमीवर NCPA कर्मचाऱ्यांसाठी हा करार महत्त्वाचा ठरला आहे.
स्वाक्षरी सोहळ्याला NCPA आणि कामगार संघटनेचे पदाधिकारी उपस्थित
या वेतनकराराच्या स्वाक्षरी सोहळ्याला NCPA व्यवस्थापनातील वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित होते. NCPAच्या वतीने अध्यक्ष संटूक, संचालक फ्रेडी तलाठी, तांत्रिक संचालक काळे आणि मानव संसाधन विभागाचे महाव्यवस्थापक व्हिन्सेंट डिसूझा यांची उपस्थिती होती.
कामगार संघटनेच्या वतीने सरचिटणीस सुहास माटे, उपाध्यक्ष प्रशांत वर्तक तसेच संघटनेचे प्रमुख पदाधिकारी उपस्थित होते.
चार वर्षांचा हा करार केवळ वेतनवाढीपुरता मर्यादित नसून NCPAमधील कामगार संघटनेच्या बदललेल्या समीकरणाचेही प्रतीक मानला जात आहे. कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक मागण्यांना व्यवस्थापनाने मान्यता देत दरमहा 7,250 रुपयांची वाढ आणि वार्षिक 50 हजार रुपयांचा बोनस मंजूर केल्याने कामगार वर्गात समाधानाचे वातावरण निर्माण झाले आहे.
