अलीकडच्या काळात बदलते तंत्रज्ञान आणि एआयबाबत अनेक प्रश्न उपस्थित झाले आहेत. असे म्हटले जात आहे की भविष्यात अनेक कामे यंत्रे सांभाळतील. त्यामुळे तरुणांच्या रोजगाराच्या संधी हिरावल्या जातील. या अदृश्य भीतीच्या वातावरणात अमेरिकेतील स्वायत्त डिलिव्हरी रोबोट बनवणाऱ्या ‘सर्व्ह रोबोटिक्स’ कंपनीचे सीईओ अली काशानी यांच्या विद्यापीठात शिकणाऱ्या दोन मुलींनी चिंता व्यक्त केली. त्यावर उत्तर म्हणून काशानी यांनी मुलींच्या नावाने पत्र लिहिले. यात म्हटले आहे की, वेगाने बदलणाऱ्या तंत्रज्ञानाला घाबरून मागे हटणे हा उपाय नाही. काशानी यांनी तरुणांना सल्ला देताना लिहिले आहे, ‘तरुणांनी एआयकडून शिकले पाहिजे. प्रश्न विचारले पाहिजेत आणि समस्या सोडवण्यासाठी त्याचा उपयोग केला पाहिजे.’ त्यांनी सावधही केले आहे. टेक सीईओने दिलेले मूळ संदेश वाचूया… ‘माझ्या मुलींनो… आतापर्यंत तुम्ही तुमच्या प्राध्यापकांकडून एआयबाबत महाविद्यालयाचे धोरण ऐकले असेल. असे म्हटले जात आहे की वेगाने बदलणाऱ्या एआयमुळे मानवतेला धोका आहे. अशा परिस्थितीत घाबरणे किंवा गोंधळून जाणे स्वाभाविक आहे. पण भीती किंवा अति-उत्साहाला तुमच्या निर्णयांवर वर्चस्व गाजवू देऊ नका. एआय किंवा नव्या तंत्रज्ञानापासून पळू नका, ते समजून घ्या. कोणत्याही तंत्रज्ञानाचे भविष्य आपोआप घडणार नाही. ते घडवतील, जे त्यात कुशल असतील. ही तुमची वेळ आहे… या बदलाचा भाग बना आणि येणारा उद्याचा दिवस गेलेल्या कालपेक्षा चांगला बनवा. उद्या त्यांचाच असेल, जे बदलत्या कामासाठी स्वतःला तयार करतील.’ तंत्रज्ञान कामाचे स्वरूप बदलेल, शिकणाऱ्यांना संधी मिळतील काशानी यांनी सांगितले आहे की, तंत्रज्ञान आल्यावर रोजगार किंवा कामाचे स्वरूप बदलणे ही काही नवीन गोष्ट नाही. 200 वर्षांपूर्वी 98% लोक शेती करत होते. आज तंत्रज्ञानाने कोट्यवधी नवीन आणि चांगल्या नोकऱ्या निर्माण केल्या आहेत. अमेरिकेत आज कृषी क्षेत्रात काम करणाऱ्यांचे प्रमाण केवळ 2% आहे. अमेरिकेत 1920 मध्ये एकूण 4.4 कोटी नोकऱ्या होत्या, ज्या आता वाढून सुमारे 16 कोटी झाल्या आहेत. 1920 मध्ये कामकाजी लोकसंख्येतील 5% लोक व्यावसायिक आणि व्यवस्थापनाच्या नोकऱ्यांमध्ये होते, हे प्रमाण आता 35% झाले आहे. जगभरात सुमारे 5 कोटी लोक सोशल मीडिया इन्फ्लुएन्सर म्हणून कमाई करत आहेत. यांपैकी 65 लाख लोक दरवर्षी 1 लाख डॉलर किंवा त्याहून अधिक कमाई करत आहेत. तंत्रज्ञानात माणसाची भूमिकाही आवश्यक – काशानी त्यांच्या कंपनीचे उदाहरण देतात, जिथे डिलिव्हरी रोबोटच्या संचालन, देखरेख आणि देखभालीसाठी माणसांची गरज असते. – चार्ली स्नोडग्रास पूर्वी डिलिव्हरी ड्रायव्हर होते. हे काम संपल्यानंतर चार्ली यांनी प्रशिक्षण घेतले आणि आज ते रोबोट तंत्रज्ञ म्हणून काम करतात. – ऑटोमेशनमुळे काही कामे संपतील, पण त्याचबरोबर नवीन तांत्रिक संधी खुल्या होतील. यासाठी नवीन कौशल्ये शिकणे आवश्यक आहे. – नवीन तंत्रज्ञान एआयचे भविष्य ते लोक घडवतील, जे त्यात सहभागी होण्याचा निर्णय घेतील. – केवळ पदवी किंवा जुन्या कौशल्यांवर अवलंबून राहणे योग्य ठरणार नाही. एआय साधनांचा वापर करणे, त्याच्या उत्तरांची पडताळणी करणे आणि परिणामांचा शहाणपणाने वापर करणे महत्त्वाचे ठरेल.
Source link
टेक सीईओने मुलींना लिहिले पत्र:घाबरून मागे राहू नका, इतिहास साक्षीदार आहे- नव्या तंत्रज्ञानाने नोकऱ्या हिरावून घेतल्या नाहीत, तर नव्या वाटा खुल्या केल्या
