मायक्रोसॉफ्टनंतर आता टेक कंपनी गूगलने 5 देशांमध्ये बायआउटची घोषणा केली आहे. खर्चात कपात करण्यासाठी कंपनीने कॅनडा, फ्रान्स, जर्मनी, जपान आणि स्वित्झर्लंडमधील कर्मचाऱ्यांना स्वेच्छेने पैसे घेऊन नोकरी सोडण्याचा, म्हणजेच एक्झिट पॅकेजचा प्रस्ताव दिला आहे. आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सवर मोठ्या प्रमाणात होणारा खर्च आणि वाढता वर्कफोर्स यांच्यामध्ये गूगलची पालक कंपनी अल्फाबेटने आपल्या AI स्ट्रॅटेजीवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी आणि प्राधान्यक्रमानुसार रिसोर्सेसचे स्थलांतर करण्यासाठी हा निर्णय घेतला आहे. एक्झिट प्रोग्राममध्ये भारतातील कर्मचारी समाविष्ट नाहीत गूगलच्या प्रवक्त्याने रॉयटर्सला सांगितले की, कंपनीने जूनपासून कॅनडा, फ्रान्स, जर्मनी, जपान आणि स्वित्झर्लंडमधील काही कर्मचाऱ्यांसाठी ‘व्हॉलंटरी एक्झिट प्रोग्राम’ सुरू केला आहे. गूगलने सध्या या एक्झिट पॅकेजमध्ये भारतातील कर्मचाऱ्यांचा समावेश केलेला नाही. कंपनी गेल्या वर्षापासून अमेरिका आणि ब्रिटनमधील काही विभागांमध्ये हा एक्झिट प्रोग्राम राबवत आहे. हे त्या कर्मचाऱ्यांसाठीचा एक पर्याय असल्याचे सांगितले जात आहे, ज्यांना आता कंपनीच्या वेगाशी आणि दिशेशी सहमती वाटत नाही. सुंदर पिचाई यांच्या नेतृत्वाखालील कंपनीला आता आपल्या संसाधनांचे हस्तांतरण त्या क्षेत्रांकडे करायचे आहे, जे त्यांच्या प्राधान्यक्रमाच्या यादीत वरच्या स्थानावर आहेत. AI वरील मोठ्या खर्चामुळे वॉल स्ट्रीट चिंतेत गूगल आणि इतर मोठ्या कंपन्या AI तंत्रज्ञानावर मोठ्या प्रमाणात पैसा खर्च करत आहेत. या मोठ्या खर्चामुळे वॉल स्ट्रीटवरील गुंतवणूकदार चिंतेत आहेत, ज्यामुळे अल्फाबेटच्या शेअर्समध्येही घसरण नोंदवली गेली आहे. अलीकडेच टेक कंपनी मायक्रोसॉफ्टनेही आपल्या खर्चावर नियंत्रण ठेवण्यासाठी 60,000 कर्मचाऱ्यांना बायआउट कराराची ऑफर दिली होती. कंपनीची कर्मचारीसंख्या 2.04 लाखांवर पोहोचली गेल्या काही काळात अल्फाबेटच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या सातत्याने वाढली आहे. सप्टेंबर 2026 च्या अखेरीस गूगलमधील एकूण कर्मचाऱ्यांची संख्या वाढून 2.04 लाखांपर्यंत पोहोचली. कंपनीने अवघ्या 6 महिन्यांत जवळपास 10,000 नवीन कर्मचारी जोडले आहेत. ही वाढ अशा वेळी नोंदवली गेली, जेव्हा बहुतांश इतर टेक कंपन्या आपली व्यावसायिक रणनीती बदलून कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करण्यात व्यस्त होत्या. विझला खरेदी केल्याने 2,000 कर्मचारी वाढले कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत झालेल्या या वाढीचे एक प्रमुख कारण अधिग्रहणदेखील होते. यावर्षी मार्चमध्ये गूगलने सायबर सिक्युरिटी कंपनी ‘विझ’ (Wiz) खरेदी केली होती. त्यानंतर विझच्या 2,000 कर्मचाऱ्यांचा गूगलमध्ये समावेश करण्यात आला. बायआउट ऑफर म्हणजे काय? एखादी कंपनी कर्मचाऱ्यांना थेट नोकरीवरून काढण्याऐवजी स्वतःहून राजीनामा देण्याचा पर्याय देते, तेव्हा त्याला बायआउट किंवा व्हॉलंटरी एक्झिट प्रोग्राम म्हणतात. या अंतर्गत राजीनामा देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना सेवेच्या बदल्यात एकरकमी सेवरन्स पॅकेज (पैसे) आणि अतिरिक्त लाभ दिले जातात.
Source link
मायक्रोसॉफ्टनंतर आता गूगल खर्चकपातीच्या मार्गावर:5 देशांतील कर्मचाऱ्यांना पैसे घेऊन नोकरी सोडण्याची ऑफर; AI वर मोठ्या खर्चामुळे बजेट कोलमडले
