15 मिनिटांपूर्वी
- कॉपी लिंक
टेक कंपनी ओरॅकल जगभरातील सुमारे 10,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढण्याची योजना आखत आहे. यात भारतात काम करणारे अनेक कर्मचारीही प्रभावित होऊ शकतात. कंपनी क्लाउड आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) इन्फ्रास्ट्रक्चरवरील वाढता खर्च संतुलित करण्यासाठी आणि आपला खर्च कमी करण्यासाठी हे पाऊल उचलत आहे.
खर्च कमी करण्यासाठी विभागांकडून मागवले जात आहेत अहवाल
ओरॅकल व्यवस्थापनाने आपल्या विविध संघांना खर्च कमी करण्याचे मार्ग शोधण्यास सांगितले आहे. या निर्णयामुळे, कर्मचारी कपातीचा परिणाम एखाद्या विशिष्ट व्यवसाय क्षेत्रापुरता मर्यादित न राहता कंपनीच्या अनेक विभागांवर होऊ शकतो.
कंपनीमध्ये अंतर्गत सुरू असलेल्या चर्चांनुसार, या कर्मचारी कपातीमुळे जागतिक स्तरावर 7000 ते 10000 कर्मचारी प्रभावित होण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे. तथापि, ओरॅकलकडून या आकडेवारीची अधिकृत पुष्टी होणे बाकी आहे.
15 सप्टेंबर रोजी होऊ शकते घोषणा
कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये सप्टेंबरमध्ये कर्मचारी कपात प्रक्रिया सुरू होण्याची चर्चा जोरदार सुरू आहे. यापूर्वी 1 सप्टेंबर रोजी याची घोषणा होण्याची शक्यता वर्तवली जात होती. आता 15 सप्टेंबर ही दुसरी संभाव्य तारीख मानली जात आहे. त्या दिवशी कंपनी आपल्या कर्मचारी कपातीच्या निर्णयांची घोषणा सुरू करू शकते.
सध्या, कर्मचारी कपातीची नेमकी तारीख आणि प्रभावित होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची अंतिम संख्या याबाबत अनिश्चितता कायम आहे. अनेक व्यवस्थापकांनाही अजून कोणत्या भूमिका (रोल्स) रद्द केल्या जातील याची पूर्ण माहिती नाही.
भारतीय कर्मचाऱ्यांवर मोठा परिणाम होईल
संभाव्य कर्मचारी कपातीचा हा निर्णय ओरॅकलच्या भारतीय कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वाचा मानला जात आहे. भारत हे ओरॅकलच्या जागतिक कामकाजाचे एक मोठे आणि महत्त्वाचे केंद्र आहे.
येथे कंपनीच्या अभियांत्रिकी (इंजिनिअरिंग), क्लाउड सेवा (क्लाउड सर्विसेस), तंत्रज्ञान (टेक्नॉलॉजी) आणि सपोर्ट (समर्थन) यांसारख्या मोठ्या टीम्स काम करतात. अशा परिस्थितीत, जागतिक कपातीचा एक मोठा भाग भारतीय कर्मचाऱ्यांवर परिणाम करू शकतो.
1 वर्षात 21 हजार कर्मचाऱ्यांना काढले
ओरॅकलने गेल्या एका वर्षात आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत मोठी कपात केली आहे. मे 2026 च्या अखेरपर्यंत ओरॅकलकडे सुमारे 1,41,000 पूर्णवेळ कर्मचारी होते, तर एक वर्षापूर्वी ही संख्या सुमारे 1,62,000 होती. म्हणजेच, गेल्या 12 महिन्यांत कंपनीने आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत सुमारे 21,000 कर्मचाऱ्यांची कपात केली आहे.
कंपनीने आपल्या वार्षिक अहवालात स्पष्ट केले आहे की, कामामध्ये AI तंत्रज्ञानाचा वापर वाढल्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत ही कपात झाली आहे आणि ती पुढेही सुरू राहू शकते.
AI पायाभूत सुविधांमध्ये मोठी गुंतवणूक हे मोठे कारण
ही कर्मचारी कपात अशा वेळी होत आहे, जेव्हा ओरॅकल AI च्या वाढीसाठी आवश्यक असलेल्या पायाभूत सुविधांमध्ये मोठी गुंतवणूक करत आहे. AI कंपन्यांकडून वाढती मागणी पूर्ण करण्यासाठी ओरॅकल आपल्या डेटा सेंटरची क्षमता आणि क्लाउड व्यवसायाचा सतत विस्तार करत आहे.
AI बाजारात टिकून राहण्यासाठी कंपनीसमोर कंप्यूटिंग पायाभूत सुविधा वाढवण्यासोबतच व्यवसायाच्या इतर भागांमधील खर्च नियंत्रित करण्याचे मोठे संतुलन साधण्याचे आव्हान आहे.
पुनर्रचनेवर 1.8 अब्ज डॉलरचा खर्च
कंपनीच्या वार्षिक अहवालानुसार, ओरॅकलने पुनर्रचना आणि सेवा समाप्ती वेतन म्हणजेच कर्मचारी कपातीसाठी सुमारे 1.8 अब्ज डॉलर खर्च केले आहेत. यासोबतच, कंपनीने आपल्या गुंतवणूकदारांना सावध केले आहे की संघटनात्मक बदलांमुळे कामकाजावर परिणाम होऊ शकतो. काही कुशल पदांची कमतरता देखील निर्माण होऊ शकते.
11 सप्टेंबर रोजी तिमाही निकाल अपेक्षित
ओरॅकलने या नवीन कर्मचारी कपातीच्या बातम्यांवर सध्या कोणतीही अधिकृत टिप्पणी केली नाही. 11 सप्टेंबर रोजी कंपनीचे पुढील तिमाही निकाल अपेक्षित आहेत. जर ही कर्मचारी कपात पुढे वाढली, तर ती क्लाउड आणि एआयभोवती आपला व्यवसाय नव्याने आकार देण्याच्या ओरॅकलच्या प्रयत्नांचाच एक भाग असेल.
